|
昨天上午同事们议论旁边那家公司（即租在我们公司里的）快关门了，生产线人员开始放假了，管理部也要放假，我很吃惊，以前也有过订单减少，生产线放假几天，这次怎么连管理部都休息。中午休息时间我在办公室外晒太阳，旁边公司的采购课长走过来和我聊天，他说他明天也要休假了，我问他，“这么严重？”他说因为受国外金融危机的影响，出口订单锐减，为了降低成本，管理部人员限制上班天数，相当于减薪。他们总经理已经去马来西亚出差，为了订单的事，不知道订单会不会增加。看到他失落的神情，我心里也不好受，一年多前我和他还有他们公司的一部分人是同事，原先公司经营不景气打算撤资时，为我们考虑了出路，一部分人被推荐到金山投资区的一家公司，一部分人由旁边这家公司接收，我和另外几个同事留到今年3月做完后期工作，连同厂房设备一起转让给现在这家公司。我告诉他，我们公司几个月前生产的产品，出口取消了，到现在还没卖掉。这几天又开始生产另一种产品，技术不稳定，总出现问题，能不能正常出货都是个未知数，我担心公司能运转多久。我们都沉默了，我们经历过一次公司关闭，有了承受能力，但毕竟不愿又经历一次。现在各自的公司不可能像原先公司会替员工想，原先公司宣布要撤资时，还向员工道歉：因为他们经营不善导致这种情况，对不住大家。下午副总又带来不好的消息，这附近的一家大型台资企业已经开始减薪，从高层领导到普通员工都减，波及到几家配套厂商，都是这一带的出口企业。看到大家反应强烈，副总安慰说公司就算都不生产也能存活3年，我们有的是钱，还让我证实，说，“你最清楚公司户头里有多少钱，我没说错吧。”真受不了他，就那些钱就以为能撑3年，不想想每年都要缴一大笔房产税和土地使用税，不过我没吭声，只是笑笑，扰乱军心可不是闹着玩的，我也希望公司能朝着好的方向发展。现在大家对年终奖不抱幻想了，这附近这么多公司都在减薪。没有年终奖这年要怎么过呢，我也要开始节约，不是必需品就不买了。这个冬天就冬眠吧。
